24小時(shí)電話(huà)
龍康環(huán)保公司視員工為公司最寶貴的財(cái)富，愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，并為員工提供發(fā)展個(gè)人才能舞臺(tái)，希望每一位員工都能在龍康得到良好的發(fā)展，進(jìn)了龍康的門(mén)，就是龍康人，傳達(dá)著企業(yè)文化的精髓。
龍康用人理念為：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
品德優(yōu)先：以品德第一，能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn)，“有德無(wú)才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無(wú)德，其才難用”。
崗位匹配：每個(gè)崗位都有自己的專(zhuān)業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。
盡職盡責(zé)：對(duì)工作有高度的責(zé)任心，做人 --誠(chéng)信；做事 --認(rèn)真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：一滴水是渺小的，匯成大海才會(huì)波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積聚高山方能巍巍奇觀。個(gè)人的力量是微弱的，但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)便能隨著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)而邁向成功。
龍康用人方針為：“事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人”
我們崇尚事業(yè)留人：
致力于把龍康的事業(yè)不斷做大，搭建更大的舞臺(tái)，為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，同時(shí)也吸引更多的人才加盟；
我們強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人:
通過(guò)塑造“不斷進(jìn)取，永不滿(mǎn)足”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境。
我們主張待遇留人：
圍繞“在不斷為股東創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)，為員工謀取越來(lái)越好的福利”這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
我們重視情感留人：
在重視個(gè)人才能的同時(shí)，更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力。
富有特色的企業(yè)文化、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景，期待您的加盟！
海不擇細(xì)流，故能成其深，山不辭細(xì)土，故能就其高。人要想有所成就，也必須注重知識(shí)能力經(jīng)驗(yàn)的積累。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪能享受甘甜歡暢的成功？沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪能獲得震撼人心的累累碩果？
一分耕耘，一分收獲。加入龍康，與成功人事同行，您必將收獲成功的人生！公司為員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)、較大的發(fā)展空間，使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力，創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
公司為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和健康向上的企業(yè)文化，讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
公司盡力為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和福利待遇，力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏。
加盟龍康，開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)，誠(chéng)摯歡迎優(yōu)秀的您加入我司。
一．銷(xiāo)售主管/辦事處負(fù)責(zé)人（多名）
1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷，男女均可，25周歲以上，身體健康。
2．兩年或以上建筑給排水或暖通設(shè)備銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，或有二年以上相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可，有良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，善于與人溝通、善于表達(dá)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3．熟悉建筑工程者優(yōu)先
二．業(yè)務(wù)員(多名)
1．善于與人溝通、善于表達(dá)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2．應(yīng)界畢業(yè)生亦可
三．銷(xiāo)售助理(多名)
1．最好是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件；
2．具一定的文字表達(dá)能力和資料整理能力，條理性強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮。
3．通過(guò)電話(huà)溝通獲得有效客戶(hù)的需求信息；
4．負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的整理、歸納，懂訂單跟蹤，合同擬訂，客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)；
5．協(xié)助各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作，完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
6．為人正直誠(chéng)懇，勤奮好學(xué)，思維活躍，能與其他同事協(xié)同合作。
四．電子商務(wù)主管：
1．熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)站優(yōu)化等電子商務(wù)手段，能獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，網(wǎng)站主管。
2．具有良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)資源和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)；
3．對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有深刻理解，熟悉各種營(yíng)銷(xiāo)方式：競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)、bbs營(yíng)銷(xiāo)、web2．0營(yíng)銷(xiāo)等；
4．具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
五．行政主管(1名)
崗位職責(zé)：
1．根據(jù)工廠(chǎng)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，建立完善人力資源管理體系制度、工作流程并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行；
2．落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與制定部門(mén)用人需求，管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，合理控制人力成本；
3．負(fù)責(zé)員工異動(dòng)、考核獎(jiǎng)懲、社保用工等各項(xiàng)人事管理實(shí)務(wù)工作；
4．負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，妥善解決管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
5．與相關(guān)勞動(dòng)管理及政府部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)掌握最新的人事政策及法規(guī)。
任職資格：
1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷，職業(yè)形象良好；
2．5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑五金設(shè)備工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，對(duì)招聘工作有深入了解；
4．熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律規(guī)章制度，具備規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5．具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力佳，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
六．會(huì)計(jì)主管(1名)
1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，五年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2．熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)工作并會(huì)操作會(huì)盤(pán)賬。
3．熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)成本核算及稅務(wù)報(bào)稅等業(yè)務(wù)。
4．工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)責(zé)任心，為人踏實(shí)。
七．?生產(chǎn)主管
1．熟悉鈑金制作及焊接加工，能看懂cad板金圖紙，從事鈑金和不銹鋼焊接工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2．生產(chǎn)工藝流程的改善以提高生產(chǎn)效率；
3．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)間觀念強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4．判斷力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和改良的意識(shí)。
八．玻璃鋼生產(chǎn)主管（1名）
1．男性，有2-5年或以上玻璃鋼制品制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉玻璃鋼制品制作工藝
2．熟悉并熟練操作玻璃鋼纏繞機(jī)（全電腦控制系統(tǒng)）。
2．能吃苦耐勞，身體健康，主要從事玻璃鋼制品的生產(chǎn)，能獨(dú)立（熟練）進(jìn)行手糊生產(chǎn)的各道工序。
九．氬弧焊工(多名)
1．初中以上學(xué)歷，有一年以上焊接經(jīng)驗(yàn)；
2．熟悉電弧焊，不銹鋼焊接工藝；
3．懂焊接、機(jī)電設(shè)備安裝（給排水設(shè)備安裝）優(yōu)先；
4．工藝要求單面焊雙面成型，有不銹鋼管道或水處理設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5．須持有特種人員操作證；
6．遵守紀(jì)律、服從管理；
7．能吃苦耐勞，為人誠(chéng)懇，工作積極主動(dòng)；
8．能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
9．能夠解決焊接問(wèn)題，有技術(shù)學(xué)習(xí)者優(yōu)先考慮；
10．具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
十．電焊工
任職要求：
1．初中以上學(xué)歷；
2．能夠看懂機(jī)械圖紙；
3．2年以上電焊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4．具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
十一．機(jī)械工程師
職位要求：
A．技術(shù)、技能要求：
（1）大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、環(huán)保專(zhuān)業(yè)、建筑專(zhuān)業(yè)；
（2）一年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保除塵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）掌握機(jī)械設(shè)計(jì)基本方法及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，熟練使用WORD、CAD等辦公和繪圖軟件。
（4）對(duì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)擁有濃厚的興趣與意識(shí)，有志于在建筑給排水行業(yè)發(fā)展；
B．工作要求：
（1）執(zhí)行力強(qiáng)：日事日理日清，周事月事階段事，事事計(jì)劃；
（2）團(tuán)隊(duì)精神：即能突出個(gè)人，又能與他人合作；
（3）事業(yè)精神：有創(chuàng)新精神，向往事業(yè)成就。
C．崗位工作主要內(nèi)容：
（1）協(xié)助技術(shù)主管設(shè)計(jì)符合公司需要的給排水設(shè)備，并跟進(jìn)設(shè)備的試制、改進(jìn)、完善工作；
（2）負(fù)責(zé)技術(shù)資料整理、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)及其他圖紙輸出類(lèi)工作；
（3）本工作常需要出差。
十二．機(jī)械制圖技術(shù)員
A．技術(shù)、技能要求：
1．熟悉機(jī)械或建筑CAD，負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖；
2．對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)；
3．負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖；
4．按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。
B ．機(jī)械制圖員的工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1．具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；
2．熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護(hù)知識(shí)；
3．熟練應(yīng)用各類(lèi)三維、二維制圖軟件；
4．能獨(dú)立或配合他人完成較為復(fù)雜的機(jī)械零部件制圖；
5．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
十三．污水處理工程師（1名）
崗位職責(zé)：
1．獨(dú)立完成污水處理工程工藝方案編制；
2．熟悉不同廢水處理工藝技術(shù)，依據(jù)廢水水質(zhì)情況及排水要求，規(guī)劃設(shè)計(jì)工藝處理流程及設(shè)計(jì)施工圖；
3．協(xié)助完成工程現(xiàn)場(chǎng)的考察、設(shè)備設(shè)計(jì)選型、設(shè)備安裝、工程調(diào)試、驗(yàn)收及維護(hù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)解決或提出解決方案；
4．在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下定期就工作進(jìn)展與客戶(hù)進(jìn)行溝通、交流，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和成果，并隨時(shí)了解客戶(hù)需求，完善工作；
5．能協(xié)助商務(wù)人員與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，同客戶(hù)方業(yè)務(wù)人員保持密切聯(lián)系，深刻了解甲方對(duì)項(xiàng)目的要求和期望變化情況并隨時(shí)向公司反饋。
崗位要求：
1．環(huán)境工程、給水排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉廢水處理的國(guó)家規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
2．三年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) ；
3．良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力；
4．善于溝通和協(xié)調(diào)，具有人際交往的能力，獨(dú)立開(kāi)展工作；
5．有責(zé)任心，適應(yīng)出差，勇于面對(duì)壓力；
6．熟練運(yùn)用常用辦公軟件，AutoCAD、Office等。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)到郵箱：admin@longk.com
